Attività

 
 

LITIGATION

Opilex fornisce assistenza giudiziale in campo giuslavoristico di fronte a tutti i gradi di giurisdizione nazionale e comunitaria.
Lo fa sia attraverso la presenza diretta dei propri professionisti in prima persona, sia con la collaborazione di una capillare e consolidata rete di colleghi presenti nelle singole giurisdizioni territoriali. Assiste inoltre i propri clienti anche nel caso di contenziosi stragiudiziali.


Opilex provides judicial assistance in labor law at all levels of national and UE jurisdiction. It also assists its customers in out-of-court disputes.

Opilex operates both through the direct presence of its professionals and with the collaboration of a widespread and consolidated network of lawyers present in individual territorial jurisdictions.


 

LEGAL ADVICE

I consulenti di Opilex assistono ogni tipo di realtà imprenditoriale nell’ideazione e messa in opera di soluzioni specifiche e mirate che superino le criticità dei rapporti di lavoro con i dipendenti. Il nostro team interviene sia in fase di progettazione di nuove esperienze imprenditoriali, sia nel corso della vita di imprese di ogni dimensione, affiancando il management nello studio e individuazione delle migliori soluzioni di ristrutturazione aziendale e societaria.

Affianchiamo i nostri clienti nel delicato panorama delle relazioni industriali, dal welfare aziendale alla redazione di contratti collettivi. Oltre a questo, curiamo ed approfondiamo anche aspetti collaterali agli ambiti tipicamente giuslavoristici dei nostri clienti: dalla fiscalità d’impresa, alla tutela dei patrimoni industriali ed intellettuali, alle responsabilità ex D. lgs n. 231/2001.

The Opilex consultants assist every type of of business reality in the design and implementation of specific and targeted solutions that overcome the critical aspects of working relationships with employees. Our team intervenes both in the planning phase of venture initiation and throughout the life cycle of companies of all sizes, supporting management in the study and identification of the best corporate restructuring solutions.

We support our clients in the delicate panorama of industrial relations, from corporate welfare to the drafting of collective agreements. We also take care of and analyze aspects related to the usual labor law areas of concern for our customers: from corporate taxation, to the protection of industrial and intellectual assets, to the responsibilities ex D. lgs n. 231/2001.


 

PARTNERSHIP

Grazie a preziose partnership attivate con professionisti e realtà consulenziali internazionali di indiscusso livello, Opilex offre ai propri clienti assistenza in ambito di consulenza fiscale ed amministrativa, Pay Roll, Management Consulting e Digital Transformation,

Da ultimo, Opilex offre anche consulenza ingegneristica e tecnica per la progettazione di luoghi di lavoro idonei e moderni.

Thanks to valuable partnerships with international professionals and consultancies, we offer tax and administrative advice, Pay Roll, Management Consulting e Digital Transformation.

Opilex also offers engineering and technical consultancy for the design of suitable and modern workplaces.

In partnership con:

In collaborazione con:


 

PRO BONO

Opilex collabora ormai da tempo con la sezione di Roma e provincia di AISM – Associazione Italiana Sclerosi Multipla. Assiste giudizialmente e stragiudizialmente lavoratori affetti da gravi e croniche patologie neurologiche. Ma si occupa anche di realizzare una capillare opera di sensibilizzazione presso le aziende, organizzando seminari, convegni ed eventi informativi con lo scopo di elevare i livelli di integrazione, interazione e conoscenza reciproca, tra i datori di lavoro e i lavoratori disabili.

Opilex has been cooperating for a while now with the city and province of Rome’s chapter of the AISM – the Italian Multiple Sclerosis Association. We judicially and extra-judicially assist workers affected by severe and chronic neurological pathologies. We have also conducted an extensive campaign to raise awareness among businesses, organizing seminars, conferences, and informational events with the goal of increasing integration, interaction and reciprocal understanding between employers and employees affected by disabilities.

 
 

INFO

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